Работа по профилактике распространения коронавирусной инфекции должна быть реализована работодателями по следующим направлениям:
1. Предотвращение заноса инфекции на предприятие (в организацию).
2. Принятие мер по недопущению распространения вирусной инфекции в коллективе.
В рамках профилактических мер по предотвращению заноса инфекции на предприятие (в организацию) рекомендуется осуществлять следующие меры:
1.1 Организация ежедневного (перед началом рабочей смены) входного фильтра с проведением бесконтактного контроля температуры тела работников.
1.2 Организация при входе на предприятие мест для обработки рук кожными антисептиками, в том числе, с помощью установленных дозаторов или дезинфицирующими салфетками.
1.3 Ограничение доступа на предприятие (в организацию) лиц, не связанных с его деятельностью, за исключением работ, связанных с производственными процессами (ремонт, обслуживание технологического оборудования и др.).
В рамках профилактических мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), работодателям целесообразно организовать и осуществлять следующие мероприятия:
2.1. Отстранение от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и/или с признаками инфекционного заболевания, уточнением состояния здоровья работника и лиц, проживающих вместе с ним, сбор информации о возможных контактах с больными лицами или лицами, вернувшимися из другой страны или другого субъекта Российской Федерации (путем опроса, анкетирования и др.).
2.2. Ограничение контактов между работниками отдельных участков, отделов и функциональных рабочих групп, разделение рабочих потоков и разобщение коллектива посредством размещения сотрудников на разных этажах, в отдельных кабинетах, организации работы в несколько смен.
2.3 Ограничение перемещения работников в обеденный перерыв и во время перерывов на отдых (выход за территорию предприятия, перемещения на другие участки и т.п.).
2.4 Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (маски, перчатки).
2.5 Запрет на проведение любых массовых мероприятий на предприятии.
2.6 При централизованном питании посещение столовой работниками организовать в строго определенное время по утвержденному графику. При отсутствии столовой запретить прием пищи на рабочих местах, выделить для приема пищи специально отведенные комнаты с оборудованной раковиной для мытья рук и дозатором для обработки рук кожным антисептиком.
2.7 Оборудование умывальников для мытья рук с мылом и дозаторами для обработки рук кожным антисептиком в местах общественного пользования.
2.8. Обеспечение работников, контактирующих при работе с посетителями, запасом одноразовых масок, исходя из продолжительности рабочей смены, смена масок не реже 1 раза в 3 часа, а также дезинфицирующими салфетками, кожными антисептиками.
2.9 Проведение ежедневной (ежесменной) влажной уборки служебных помещений и мест общего пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат) с применением дезинфицирующих средств. Проведение дезинфекции через каждые 2-4 часа (все контактные поверхности, дверные ручки, выключатели, поручни, перила, поверхности столов, спинок стульев, оргтехники).
2.10 Регулярное проветривание (каждые 2 часа) рабочих помещений, применение в помещениях с постоянным нахождением работников бактерицидных облучателей воздуха.
2.11. Информирование работников о необходимости соблюдения мер профилактики, правил личной и общественной гигиены, режима регулярного мытья рук с мылом и обработкой кожными антисептиками в течение всего рабочего дня, после каждого посещения туалета, перед каждым приемом пищи.
2.12. Ограничение направления сотрудников в командировки.
2.13. Отстранение от работы или перевод на дистанционную работу лиц из группы риска, к которым относятся лица старше 65 лет, а также имеющие хронические заболевания, сниженный иммунитет, беременные, с обеспечением режима самоизоляции.
Во исполнение Письма Роспотребнадзора от 21.10.2020 N 02/21694-2020-30 "О профилактике новой инфекции для работодателей" руководителям предприятий дополнительно необходимо выполнять следующие рекомендации:
1. В условиях риска распространения коронавирусной инфекции COVID-19 при невозможности обеспечения социального дистанцирования и в целях предотвращения скопления работников на разных этапах технологического процесса, рекомендуется на предприятиях организовать работу в несколько смен.
2. В соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами СП 3.1/32.3146-13 "Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней", врачи всех медицинских организаций, обязаны выявлять больных инфекционными болезнями, и лиц с подозрением на инфекционные болезни, а также носителей инфекционных болезней. Выявление больных и носителей осуществляется при всех видах оказания медицинской помощи. После перенесенного заболевания работник предоставляет работодателю больничный лист.
3. В соответствии с п. 3.1 постановления Главного государственного санитарного врача РФ, работодателю необходимо обеспечить информирование работников, выезжающих из РФ, о необходимости лабораторного исследования на COVID-19 методом ПЦР в течении трех календарных дней со дня прибытия работника на территорию РФ, а также соблюдения режима изоляции по месту жительства (пребывания) до получения результатов указанного лабораторного исследования.
4. В рамках полномочий, установленных ст.50 и ст.51 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", должностными лицами территориальных органов Роспотребнадзора юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю, являющемуся работодателем, могут выдаваться предписания "О проведении дополнительных санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий".