Всемирный день охраны труда – праздник, отмечаемый ежегодно 28 апреля. Это также международный день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе. В современном виде праздник стал отмечаться с 2003 года, когда Международная организация труда (МОТ) предложила признать этот день официально. Сегодня его отмечают более 170 стран, включая Россию. Каждый год девизы меняются, но все они связаны с обеспечением и сохранением безопасности людей на производстве. В 2023 году тема Всемирного дня охраны труда «Безопасная и здоровая рабочая среда — основополагающий принцип и право в сфере труда».
Сохранение здоровья работающего населения является приоритетным направлением государственной политики в области трудовых отношений и обеспечения работодателем здоровых и безопасных условий труда, профилактики профессиональной заболеваемости, поскольку экономический подъем государства напрямую связан с трудоспособным населением - чем больше человек в государстве трудоустроенных, тем выше уровень экономического развития и благополучия населения.
По официальным статистическим данным на 1 января 2022года в России ориентировочно проживает 83,2 млн человек трудоспособного населения, что составляет более половины населения нашей страны. Мужчин в трудоспособном возрасте у нас больше — 43.3 млн, трудоспособных женщин — почти 40 млн., год назад трудоспособных граждан было на 1млн 350 тысяч меньше В Саратовской области граждан трудоспособного возраста - 850 тыс. человек, процент участия в рабочей силе -56,8%, процент занятости — 53,8%.
Актуальность сохранения и укрепления здоровья работающего населения неразрывно связана с безопасными условиями труда, при которых воздействие на работника вредных или опасных производственных факторов либо исключено, либо уровни воздействия не превышают установленных нормативов.
Согласно положений Трудового кодекса РФ на работодателей возложена обязанность обеспечения безопасных условий труда на основании принципов предупреждения и профилактики опасностей. Работодатели, вне зависимости от форм собственности организации, должны максимально полно учитывать в положении о специальной оценке условий труда (СОУТ) и политике по охране труда индивидуальные особенности конкретных рабочих мест.
Постоянно совершенствуется законодательная база в области охраны труда. Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206 «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников» определен порядок расследования острых профессиональных заболеваний.
В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 мая 2022 г. № 291н "Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов" работники определенных профессий обеспечиваются молоком или равноценными пищевыми продуктами.
Действующее санитарное законодательство по условиям и охране труда представлено следующими нормативно-правовыми актами:
- СП 2.2.3670-20 «Санитарно — эпидемиологические требования к условиям труда» - устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасности для человека условий труда;
- СН 2.5.3650-20 « Санитарно - эпидемиологические требования к отдельным видам транспорта и тарнспортной инфраструктуре» - направлены на обеспечение безопасных условий при эксплуатации транспортных средств и объектов транспортной инфраструктуры;
- Технический регламент ТР ТС 019/2011« О безопасности индивидуальных средств защиты» - устанавливает требования, предъявляемые к средствам индивидуальной защиты для работающих на производствах, в том числе требования к спецобуви, спецодежде для защиты от воды, защитным очкам, лицевым щиткам, страховочным системам, самоспасателям.
Сохранение здоровья работающего населения является приоритетным направлением государственной политики в области трудовых отношений и обеспечения работодателем здоровых и безопасных условий труда, профилактики профессиональной заболеваемости, поскольку экономический подъем государства напрямую связан с трудоспособным населением - чем больше человек в государстве трудоустроенных, тем выше уровень экономического развития и благополучия населения.
По официальным статистическим данным на 1 января 2022года в России ориентировочно проживает 83,2 млн человек трудоспособного населения, что составляет более половины населения нашей страны. Мужчин в трудоспособном возрасте у нас больше — 43.3 млн, трудоспособных женщин — почти 40 млн., год назад трудоспособных граждан было на 1млн 350 тысяч меньше В Саратовской области граждан трудоспособного возраста - 850 тыс. человек, процент участия в рабочей силе -56,8%, процент занятости — 53,8%.
Актуальность сохранения и укрепления здоровья работающего населения неразрывно связана с безопасными условиями труда, при которых воздействие на работника вредных или опасных производственных факторов либо исключено, либо уровни воздействия не превышают установленных нормативов.
Согласно положений Трудового кодекса РФ на работодателей возложена обязанность обеспечения безопасных условий труда на основании принципов предупреждения и профилактики опасностей. Работодатели, вне зависимости от форм собственности организации, должны максимально полно учитывать в положении о специальной оценке условий труда (СОУТ) и политике по охране труда индивидуальные особенности конкретных рабочих мест.
Постоянно совершенствуется законодательная база в области охраны труда. Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206 «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников» определен порядок расследования острых профессиональных заболеваний.
В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 мая 2022 г. № 291н "Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов" работники определенных профессий обеспечиваются молоком или равноценными пищевыми продуктами.
Действующее санитарное законодательство по условиям и охране труда представлено следующими нормативно-правовыми актами:
- СП 2.2.3670-20 «Санитарно — эпидемиологические требования к условиям труда» - устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасности для человека условий труда;
- СН 2.5.3650-20 « Санитарно - эпидемиологические требования к отдельным видам транспорта и тарнспортной инфраструктуре» - направлены на обеспечение безопасных условий при эксплуатации транспортных средств и объектов транспортной инфраструктуры;
- Технический регламент ТР ТС 019/2011« О безопасности индивидуальных средств защиты» - устанавливает требования, предъявляемые к средствам индивидуальной защиты для работающих на производствах, в том числе требования к спецобуви, спецодежде для защиты от воды, защитным очкам, лицевым щиткам, страховочным системам, самоспасателям.