О безопасности работ на открытом воздухе в холодный период года


Работники ряда организаций и предприятий (строители, энергетики, дорожники, геологи, водители и др.) осуществляют свою деятельность на открытом воздухе. Для этих работников существует потенциальный риск получения серьезных травм от холода: переохлаждение, обморожение и др. Проблемы работ на открытом воздухе в условиях низких температур связаны с климатическими и погодными факторами: температурой воздуха, влажностью, ветром, осадками, а также с тяжестью выполняемой работы. Основные требования, которые необходимо учитывать работодателям на этапе планирования и проведения работ, состоят в следующем:

- избегать проведения работ при минусовых температурах и переносить их на более теплое время или в закрытое отапливаемое помещение;

- работники, планирующие для проведения работ на открытом воздухе в холодный период года,  должны быть компетентными и не иметь медицинских противопоказаний для работы на холоде;

- работники должны быть осведомлены о потенциальной опасности воздействия холода на организм человека, а также о соответствующем поведении в различных ситуациях и знать приемы оказания первой помощи;

- работодатели должны обеспечить наличие средств первой помощи на рабочих местах, средств индивидуальной защиты, в том числе защитных кремов, а также присутствие работников, обученных их применению. Важным средством индивидуальной защиты от воздействия отрицательных температур является правильно подобранная защитная одежда, к которой, предъявляются особые требования. Одежда должна иметь воздушные зазоры (подушки), изолирующие организм от отрицательного воздействия окружающей среды и гарантировать защиту от холода. Комплект одежды для работы в холодной среде должен состоять из многослойной одежды, где каждый слой служит специальным целям. Оптимальная система одежды для изменяющихся климатических условий и физических нагрузок, состоит из трех слоев, каждый из которых несет свою функцию. При отсутствии защиты лица и органов дыхания работы на открытой территории не должны проводиться при сочетаниях температуры воздуха и скорости ветра, представляющих опасность обморожения через 1 мин.;

- для повышения безопасности работ необходимо нормировать время труда и отдыха в зависимости от типа выполняемой работы, от температурного режима, при котором она выполняется. В холодное время года необходимо продлить время отдыха, т.к. повышается энергоемкость работ и усталость работников наступает быстрее. В соответствии с Методическими рекомендациями «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время года на открытой территории или в неотапливаемых помещениях» (МР 2.2.7.2129-06)», утвержденными Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006, в местах обогрева должна поддерживаться температура воздуха на уровне 21-25 градусов. Данное помещение следует оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп, температура которых должна быть в диапазоне 35-40 градусов. Кроме того, работодатель обязан оборудовать специальное помещение для хранения верхней одежды работников, поскольку ее необходимо снимать для более быстрой нормализации теплового состояния. Согласно п.5.11 Методических рекомендаций (МР 2.2.7.2129-06) перерывы на обогрев могут сочетаться с перерывами на восстановление функционального состояния работника после выполнения физической работы. В обеденный перерыв работник, который работает в холодное время года на открытой территории или в неотапливаемых помещениях, должен быть обеспечен горячим питанием. Начинать работу на холоде следует не ранее чем через 10 минут после приема горячей пищи.

Методическими рекомендациями (МР 2.2.7.2129-06) установлена допустимая продолжительность однократного пребывания работника на рабочую смену на открытой территории в холодный период в зависимости от климатической зоны, температуры воздуха и категории выполняемых работ, а критерием продолжительности непрерывного пребывания в особо суровых метеорологических условиях является опасность обморожения лица и органов дыхания. Работы на открытом воздухе прекращаются при температуре -30 градусов и ниже с ветром, и -35 градусов без ветра.

Работы в закрытых неотапливаемых помещениях приравниваются к работам на открытом воздухе без ветра. В зимний период температура на рабочих местах подвержена наибольшему отклонению от нормативной величины, создавая вредные условия труда. Это позволяет работнику в соответствии со статьями 219, 220, 379 Трудового кодекса РФ отказаться от выполнения работ по причине возникновения опасности для его здоровья до устранения такой опасности.  






Версия для печати Версия для печати Версия для MS Word Версия для MS Word