Проведение экспертизы профессиональной пригодности при медицинских противопоказаниях к осуществлению отдельных видов работ


Экспертиза профессиональной пригодности проводится в целях определения соответствия состояния здоровья работника возможности выполнения им отдельных видов работ (согласно части 3 статьи 63 Федерального закона от 21.11.11 № 323 - ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).

Данная экспертиза проводится по результатам предварительных и периодических медицинских осмотров (Приказ Минзравсоцразвития России от 12.04.11г. № 302 н), в отношении работников у которых при проведении обязательного медицинского осмотра выявлены противопоказания к осуществлению отдельных видов работ.

Приказом Минздрава России от 05.05.2016 N 282н "Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ", установлен порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности по здоровью для определения возможности выполнения работниками отдельных видов работ..

Экспертиза проводится в медицинской организации, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности по экспертизе профессиональной пригодности.

Для проведения экспертизы профессиональной пригодности работник представляет в медицинскую организацию:

-документ, удостоверяющий личность;

-направление, выданное медицинской организацией, проводившей обязательный медицинский осмотр, в ходе которого выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ;

-медицинское заключение по результатам обязательного медицинского осмотра, выданное работнику.

Для проведения экспертизы формируется постоянно действующая врачебная комиссия, председателем врачебной комиссии назначается руководитель медицинской организации (заместитель руководителя медицинской организации, руководитель структурного подразделения медицинской организации), соответствующий Квалификационным требованиям к медицинским фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки", утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 октября 2015 г. N 707н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 октября 2015 г., регистрационный N 39438) по специальности "профпатология".

Врачебная комиссия в течение 10 рабочих дней со дня поступления в медицинскую организацию документов, рассматривает данные документы.

Комиссия на основании результатов осмотра выносит решение о признании работника пригодным, либо временно непригодным, либо постоянно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ.

Решение врачебной комиссии оформляется в виде протокола.

В случае невозможности на основании вышеперечисленных документов, определить соответствие состояния здоровья работника возможности выполнения им отдельных видов работ, врачебная комиссия выносит решение о назначении проведения в отношении работника осмотров врачами специалистами (исследований).

В случае, если при проведении экспертизы профессиональной пригодности врачебной комиссией назначено проведение осмотров врачами - специалистами (исследований), время проведения которых превышает срок (10 дней), срок проведения экспертизы профессиональной пригодности продлевается до получения результатов этих осмотров (исследований), но не более чем на 30 дней.

Данное решение врачебной комиссии, содержащее мотивированное обоснование, отражается в протоколе врачебной комиссии.

На основании протокола комиссии уполномоченный руководителем медицинской организации оформляет заключение (в течении 3 рабочих дней со дня вынесения одного из решений врачебной комиссии) о пригодности или непригодности установленной формы.

Заключение оформляется в двух экземплярах, один из которых:

- выдается работнику для предъявления работодателю, о чем работник расписывается в журнале регистрации Медицинских заключений;

- вклеивается в медицинскую документацию работника, оформленную в медицинской организации, и хранится в течение 50 лет.






Версия для печати Версия для печати Версия для MS Word Версия для MS Word